Dla Pacjentów

Badanie pracowników ochrony fizycznej

Badanie lekarskie i psychologiczne osób ubiegających się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej lub posiadających taki wpis, ale nie będących pracownikami  wykonuje się na wniosek tych osób. Koszty badań pokrywają osoby badane.

Wyżej wymienione badania w przypadku osób będących pracownikami wykonuje się na podstawie skierowania od pracodawcy, koszty tych badań ponosi pracodawca. Wydane orzeczenie lekarskie traktuje się jako orzeczenie o którym mowa w art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy.

 

Badanie lekarskie obejmuje:
  • ogólne badanie stanu zdrowia w tym ocenę:
  • narządu słuchu i równowagi
  • układu krążenia
  • układu ruchu
  • układu nerwowego
  • badania specjalistyczne:
  • okulistyczne
  • psychiatryczne
  • inne badania specjalistyczne i badania pomocnicze.

W razie wątpliwości lekarz może zlecić inne badania specjalistyczne i pomocnicze niezbędne do wydania orzeczenia.

 

Badanie psychologiczne obejmuje:
  • ocenę sprawności intelektualnej,
  • ocenę osobowości z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach,
  • poziom dojrzałości społecznej
  • poziom dojrzałości emocjonalnej.

 

Tryb odwoławczy przysługuje:
  • osobie badanej
  • pracodawcy
  • Komendantowi Wojewódzkiemu Policji

Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się w terminie 30 dni od dnia doręczenia orzeczenia za pośrednictwem lekarza/psychologa, który wydał orzeczenie, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, a w przypadku gdy odwołanie dotyczy orzeczenia lekarskiego wydanego w womp, do jednostki o wyższym poziomie referencyjnym.

 

Informacja dla pacjenta

  1. Wymagane dokumenty:
  • skierowanie – przypadku skierowania od pracodawcy
  • dokument ze zdjęciem potwierdzający tożsamość
  • aktualne orzeczenie ZUS lub orzeczenie komisji orzekającej o stopniu niepełnosprawności – w przypadku osób pobierających świadczenia rentowe lub posiadających stopień niepełnosprawności.
  1. Inne wymagania
  • okulary, soczewki kontaktowe, aparat słuchowy – w przypadku ich używania.

 

Podstawa prawna

  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.)
  • Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (tekst jedn. Dz. U. 2017 r. poz. 2213)
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (Dz.U. 2015 r., poz. 2323)