Badania strażników gminnych/miejskich obejmuje:

• ogólne badanie stanu zdrowia w tym ocenę:
• narządu słuchu i równowagi
• układu krążenia
• układu ruchu
• układu nerwowego
• inne konsultacje specjalistyczne i badania dodatkowe wynikające z narażenia zawodowego.

Badanie psychologiczne obejmuje:

• ocenę sprawności intelektualnej
• ocenę osobowości z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach
• poziom dojrzałości społecznej i emocjonalnej.

Badania wykonuje się na podstawie skierowania od pracodawcy, który pokrywa koszty badań.

 Tryb odwoławczy przysługuje:

• osobie badanej
• pracodawcy

Do przeprowadzania badań lekarskich stosuje się odpowiednio art. 229 Kodeksu Pracy.

Odwołanie od orzeczenia psychologicznego przysługuje osobie badanej i pracodawcy w terminie 7 dni od otrzymania orzeczenia, za pośrednictwem psychologa, który je wydał do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. W przypadku orzeczenia wydanego przez psychologa zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy, do instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy.

Informacja dla pacjenta

1. Wymagane dokumenty:

• skierowanie od pracodawcy
• dokument ze zdjęciem potwierdzający tożsamość
• aktualne orzeczenie ZUS lub orzeczenie komisji orzekającej o stopniu niepełnosprawności – w przypadku osób pobierających świadczenia rentowe lub posiadających stopień niepełnosprawności

2. Inne wymagania

• okulary, soczewki kontaktowe, aparat słuchowy – w przypadku ich używania

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. 2018 r. poz. 108)
• Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (tekst jedn. Dz.U. 2016r. poz. 706)
• Ustawa z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji (tekst jedn. Dz. U. z 2017 r., poz. 1839)
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 sierpnia 2010 roku w sprawie badań psychologicznych strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. 2010, Nr 150, poz. 1012 z późn. zm.)