Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy (MOMP) realizuje świadczenia wynikające z art. 229 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie medycyny pracy.

Zgodnie z art. 12 ustawy o służbie medycyny pracy do obowiązku pracodawcy należy:

• podpisanie umowy o pełnienie profilaktycznej opieki
• wystawienie skierowania zawierającego pełną informację o czynnikach szkodliwych i uciążliwych na stanowisku pracy.

Procedura zawarcia umowy:

1. Pracodawca (Zleceniodawca) wypełnia i podpisuje umowę w dwóch egzemplarzach.
2. Pracodawca dołącza do podpisanej umowy potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie niezbędnych dokumentów:

• NIP
• REGON
• KRS lub wpis do ewidencji działalności gospodarczej.

1. Dyrektor MOMP (Zleceniobiorca) podpisuje dwa egzemplarze umowy, z których jeden przekazuje Pracodawcy (Zleceniodawcy).
2. Umowa może być  podpisana na okres nie krótszy niż jeden rok.

Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy zapewnia profesjonalną, życzliwą i kompetentną opiekę profilaktyczną oraz możliwość wykonania wszystkich badań na terenie placówki.

Kontakt:

tel. (12) 424 20 11

e-mail:umowy@momp.malopolska.pl

Materiały do pobrania

1. Wzór umowy na badania profilaktyczne

• Załącznik nr 1 do umowy (wykaz Poradni i Pracowni MOMP)
• Załącznik nr 2 do umowy (organizacja świadczeń zdrowotnych udzielanych w MOMP)
• Załącznik nr 4 do umowy (skierowanie na badania profilaktyczne)
• Załącznik nr 5 do umowy (skierowanie na badanie sanitarno – epidemiologiczne)
• Załącznik nr 6 do umowy (Karta nauczyciela)
• Załącznik nr 7 do umowy (Skierowanie na badanie psychologiczne kierowcy)
• Załącznik nr 8 do umowy (Zlecenie na badania dodatkowe)
• Załącznik nr 9 do umowy (Skierowanie VAT)

Podstawa prawna

• AKTY PRAWNE